Сильнее всего рынок вакансий в секторе малого и среднего бизнеса сократился в апреле — в этом месяце количество вариантов занятости в общей сложности не превысило 10 тысяч. Это на 42% ниже, чем в марте 2020 года, и на 44% меньше, чем в апреле 2019 года.
Количество вакансий от индивидуальных предпринимателей в мае в Петербурге увеличилось на 16% по сравнению с апрелем. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter Северо-Запада.
В период с марта по май индивидуальные предприниматели разместили на hh.ru на 41% больше предложений о работе, чем за аналогичный период прошлого года. В мае на одного частного предпринимателя в среднем приходилось 4,5 вакансии.
С другой стороны, число вариантов занятости от малых и средних предприятий за три весенних месяца в городе достигло почти 30 тыс. и 8 тыс. соответственно. Это на 30% и 22% меньше, чем в марте-мае 2019 года. Одна компания из малого бизнеса в среднем разместила в мае 1,8 вакансий, а в сегменте среднего бизнеса этот показатель оказался почти в два раза выше — 3,6 предложений о работе.
Самыми востребованными этой весной в сегменте петербургского малого и среднего бизнеса стали менеджеры по продажам (4,4%), менеджеры по работе с клиентами (2,3%), бухгалтеры (1,9%) и главные бухгалтеры (1,1%), офис-менеджеры (1,4%), официанты (1,2%) и продавцы-консультанты (1%). Что касается отраслей компаний, которые в марте-мае 2020 года чаще искали сотрудников на hh.ru, это предприятия из сфер ИТ и интернета (17% от всех представителей МСБ), строительства и недвижимости (12%), розничной торговли (10%), товаров народного потребления, а также услуг для бизнеса (по 7%).
«Несмотря на серьезные финансовые трудности и непростые условия работы, в компаниях малого и среднего бизнеса в мае наблюдается некоторое улучшение ситуации в отношении найма персонала, хотя показатели очень далеки от докризисных», — отметила Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу.
С учетом всех тенденций, малый и средний бизнес, который удалось сохранить, при отсутствии дальнейших экономических потрясений ждет медленное восстановление уже летом".
В Петербурге выросло число предложений о работе, в тексте которых встречались упоминания о стартапах. Прирост составил 13% по отношению к показателю апреля-мая 2019 года. В основном речь идет о работодателях из отраслей ИТ, системной интеграции и интернета (54%), услуг для бизнеса (16%), маркетинга и дизайна (9%), а также финансового сектора (5%). Стартаперы, как и прежде, заинтересованы в привлечении ИТ-специалистов (75%), маркетологов, менеджеров по рекламе (17%) и по работе с клиентами (12%).
Отметим, в Петербурге защитой интересов предпринимателей занимается Общественный совет по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт-Петербурга и Фонд развития субъектов малого и среднего предпринимательства. Фонд также является оператором национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». В 2019 году в Петербурге в рамках реализации национального проекта начал свою работу Центр «Мой бизнес» (https://fond-msp.ru/). Задачей Центра является увеличение количества предпринимателей в городе и создание для них комфортных условий работы.
