Чаще всего в этом году жители города искали работу в общественных организациях, садово-парковых хозяйствах, жилищно-коммунальных службах, предприятия производства, образования и культуры.
Более тысячи человек нашли временную работу с помощью Центра занятности за первое полугодие 2019 года. Об этом рассказала директор Центра занятости населения Петербурга Юлия Горохова. В 2017 году аналогичное число сотрудников было принято за годичный срок, что говорит о возросшем интересе к формату неполной занятности.
По статистике Центра занятости населения, в начале года петербуржцы активнее ищут постоянную работу, и временные сотрудники могут стать альтернативой для работодателя. Так, в среднем в январе-феврале поиском работы на официальном сайте Службы занятости населения занималось 8 830 человек, а среднее количество поисковых запросов составило 21 083.
С начала лета (в мае-июне) картина значительно меняется. В эти месяцы ищут работу через сайт 6 900 человек, а поиск вакансий составляет 15 460 запросов. Активность соискателей на сайте растет лишь в июле — 10 252 человека просматривает вакансии и количество поисковых запросов идет на увеличение — 20 595.
Чаще всего в этом году устраивались в общественные организации, садово-парковые хозяйства, жилищно-коммунальные службы, предприятия производства, образования и культуры.
Плюсом такого вида занятности является то, что оно позволяет сохранить пособие по безработице в период общественных работ, а также позволяет не продлевать контракт, если трудовая деятельность не пришлась по душе.
Минимальная зарплата составляет 18 000 рублей. В некоторых случаях превышает порог 30 000 рублей. Например, компания «ЭкспоФорум-Интернешнл» активно взаимодействует с Центром занятости, а 10% всех трудовых функций выполняет временный персонал.
