За год количество вакансий в Петербурге увеличилось на 24% Фото: pixabay.com

За год количество вакансий в Петербурге увеличилось на 24%

23 января 2019 11:20
МР

Работодатели наиболее активно ищут госслужащих, сложнее всего приходится молодым специалистам и бухгалтерам.

За 2018 год количество вакансий в Петербурге увеличилось на 24%, а количество резюме — на 18% и практически на 6% — уровень зарплат, которые предлагают соискателям работодатели. Такие данные приводит HeadHunter, изучив характерные для города тренды на рынке труда.

Одна из особенностей прошедшего года — рост интереса к госслужащим. Прирост вакансий в этой сфере вырос на 117%. Работодатели активно ищут работников в сфере транспорта и логистики, строительства и недвижимости, консультирования, медицины и фармацевтики. По-прежнему высокий спрос на специалистов по IT-технологиям.

Другая тенденция — все больше сложностей в поиске работы испытывают молодые специалисты без опыта. Проблемы на рынке труда есть и в сфере бухгалтерии, управленческого учета, финансов предприятия. Они страдают от последствий автоматизации.



По теме